Формы повышения квалификации фельдшеров и акушерок

В настоящее время сложились следующие формы повышения квалификаций средних медицинских работников:

— постоянно действующие курсы специализации и усовершенствования средних медицинских и фармацевтических кадров при медицинских училищах (факультеты) и областных (краевых) больницах;

— училища для повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников;

— тематические семинары (День фельдшера, День акушерки);

— кратковременное повышение квалификации на рабочем месте;

— освоение смежных профессий;

— районные совещания средних медицинских работников;

— научно-практические конференции средних медицинских работников (областные, районные, межрайонные);

— участие в работе семинаров, кружков;

— проведение реферативных обзоров по материалам медицинских журналов;

— постоянное самоусовершенствование, направленное на повышение личной квалификации;

— проведение конкурсов на звание лучшего по профессии ("Лучший фельдшер", "Лучшая акушерка", "Лучшая медицинская сестра");

— знакомство с работой школ передового опыта;

— проведение читательских конференций по журналу "Медицинская помощь";

— обсуждение новых книг;

— перекрестные проверки работы ФАП.

Повышение квалификации на местных базах имеет ряд преимуществ: занятия проводятся без отрыва от производства, имеется возможность свободного выбора тем конференций и семинаров, что позволяет проводить эту работу применительно к особенностям местных условий, строить ее с учетом краевой патологии и анализа конкретных недостатков деятельности среднего медицинского персонала.

На кратковременных курсах средний медицинский персонал ФАП получает информацию о новых методах диагностики, лечения, профилактики, осваивает методики простейших лабораторных анализов, физиотерапевтических процедур. Занятия могут проводиться также и на рабочих местах. Сроки такой подготовки в ЦРБ и в областныхлечебно-профилактических учреждениях колеблются от 3-5 до 10-12 дней в зависимости от целей повышения квалификации.

В повышении квалификации медицинского персонала ФАП важную роль играет организационно-методическая и лечебно-консультативная помощь, оказываемая им врачами-специалистами ЦРБ, сельских врачебных участков во время плановых выездов. После углубленного изучения деятельности ФАП специалисты проводят с фельдшерами и акушерками занятия, на которых подробно разбирают недостатки в лечебно-профилактической работе и намечают мероприятия по ее улучшению.

Одним из эффективных методов повышения квалификации средних медицинских работников является обмен опытом, предусматривающий детальное изучение работы передового ФАП на месте в течение 3-5 дней.

Повышению квалификации медицинского персонала ФАГ способствуют регулярные реферативные обзоры журналов и и: обсуждения на конференциях. Фельдшера и акушерки выступаю-с кратким изложением статей по наиболее актуальным темам опубликованным в журналах для средних медицинских работников. Эта форма повышения квалификации способствует лучшему освоению и внедрению в повседневную практик современных достижений медицинской науки и передовогс опыта.

Большое значение для правильной расстановки средних медицинских работников и повышения их квалификации имеет аттестация. Она является важным стимулом в улучшении показателей работы, закрепления кадров на селе и необходимым условием для определения соответствия средних медицински? работников занимаемой должности, оценки перспектив их использования, а также для разработки новых критериев обученш и творческой инициативы.

Акушерки и фельдшера всех специальностей аттестуются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения PC № 1104 от 09.10.87 г. "Об аттестации средних медицинских работников". Аттестации подлежат средние медицинские работник* всех специальностей, получившие подготовку в средних медицинских учебных заведениях и допущенные в установленном порядке к медицинской деятельности на занимаемых ими должностях, со стажем работы по специальности не менее 5 лет, в том числе последние 3 года в одном учреждении по аттестуемой специальности.

Квалификация акушерок и фельдшеров определяется аттестационной комиссией по двум квалификационным категориям – первой и второй.

Первая квалификационная категория присваивается средним медицинским работникам, имеющим стаж работы по данной специальности не менее 8 лет и высокую теоретическую и практическую профессиональную подготовку, прошедшим курсы усовершенствования, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, имеющим хорошие показатели работы, принимающим активное участие в использовании и внедрении новых, передовых методов диагностики и лечения, в гигиеническом воспитании населения и пропаганде здорового образа жизни, в профессиональных смотрах-конкурсах, в работе советов средних медицинских работников всех уровней, являющихся наставниками молодых специалистов.

Вторая квалификационная категория присваивается средним медицинским работникам со стажем работы по специальности не менее 5 лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку, прошедшим курсы усовершенствования, хорошо знакомым со смежными дисциплинами, принимающим активное участие в гигиеническом воспитании населения и пропаганде здорового образа жизни.

При присвоении квалификационных категорий рекомендуется соблюдать последовательность: вторая, первая.

ОТДЫХ И ЛЕЧЕНИЕ В САНАТОРИЯХ - ПРОФИЛАКТИКА ЗАБОЛЕВАНИЙ

НОВОСТИ

	Введите условия поиска Отправить форму поиска
	Web apteka.kurortinfo.ru